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推進機制改革 實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變

      本報訊(記者 謝素德)昨天,我市組織收聽收看了全省深化行政管理體制改革工作電視電話會議。會議要求進一步解放思想,創(chuàng)新理論,加快推進機構(gòu)改革,努力實現(xiàn)政府職能的“四個轉(zhuǎn)變”。

      據(jù)悉,我市今年將全面實行機構(gòu)編制實名制管理。目前市經(jīng)濟和信息化局、市交通運輸局、市住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局、市人力資源和社會保障局、市城市綜合管理局等部門已組建完畢,新的“三定”(定主要職責、定內(nèi)設(shè)機構(gòu)、定人員編制)方案也即將印發(fā)。按照工作部署,今年將全面實行機構(gòu)編制實名制管理,凡涉及機構(gòu)編制事項,必須按程序報批,逐步建立健全機構(gòu)編制管理與財政預算、組織人事管理的配合制約機制,完善機構(gòu)編制考核、責任追究制度。嚴禁上級業(yè)務(wù)部門干預下級機構(gòu)設(shè)置和編制配備,不得將項目審批、資金支持以及工作考核、達標評比等與機構(gòu)設(shè)置和編制配備相掛鉤。






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