本報(bào)訊（記者 張濤 通訊員 李錦文）記者從市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局了解到，從本月起,我市社保征繳基數(shù)下限將從原來(lái)的1190.4 元上調(diào)至1319 元，參保者可享受的社會(huì)保險(xiǎn)待遇同時(shí)也有較大幅度提高。市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局發(fā)出通知要求我市各企業(yè)職工必須依法全員參保，職工繳費(fèi)工資基數(shù)一律實(shí)行薪金制，即繳費(fèi)工資在最低與最高繳費(fèi)之間的，一律以職工實(shí)際工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。

     根據(jù)省、市統(tǒng)計(jì)部門公布的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2010 年度全省在崗職工月平均工資為3363 元，我市在崗職工月平均工資為2198 元。按照社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，從今年7 月1 日起，我市各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳基數(shù)將按全省和我市去年在崗職工月平均工資的變化進(jìn)行調(diào)整。據(jù)悉，自本月起，參加我市養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的單位和個(gè)人，其養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)將按照職工月工資總額的一定比例計(jì)征。職工月工資總額低于 2198 元的60%（即1319 元）的，按 1319 元為基數(shù)計(jì)征；養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額高于全省去年在崗職工月平均工資3 倍的（即10089 元），按10089 元為基數(shù)計(jì)征；失業(yè)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)工資總額高于我市去年在崗職工月平均工資3 倍的（即6594 元），按6594 元為基數(shù)計(jì)征。按此調(diào)整計(jì)算，2011 年度，我市社保征繳基數(shù)下限同比增幅約9.7%，上限同時(shí)也有較大幅度提高。

      與此同時(shí)，我市醫(yī)療、生育保險(xiǎn)費(fèi)征繳基數(shù)從本月起也有所調(diào)整。醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)工資總額低于我市去年在崗職工月平均工資80% 的（即1758 元）參保人員，按1758 元為基數(shù)計(jì)征；高于我市去年在崗職工月平均工資300% 的（即 6594 元），按6594 元為基數(shù)計(jì)征。其中，退休人員過(guò)渡性醫(yī)療保險(xiǎn)金以我市去年在崗職工月平均工資為繳費(fèi)工資基數(shù)征繳；生育保險(xiǎn)費(fèi)和外資企業(yè)員工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的征繳基數(shù)統(tǒng)一按全市上年度在崗職工月平均工資2198 元為為基數(shù)計(jì)征。