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不斷創(chuàng)新招工模式 合理配置人才資源

     本報(bào)訊(記者 張濤 通訊員 刁桂軍)據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,在我市龍年春節(jié)的系列招聘會(huì)中,共舉辦招聘會(huì)總場次達(dá)102 場,參加招聘企業(yè)合計(jì)381 家,提供超過30000 個(gè)崗位,累計(jì)進(jìn)場人數(shù)達(dá)44800 多人,共10855 名求職者與用人單位達(dá)成招聘意向。

      據(jù)了解,為解決用工難,我市還開展跨市勞務(wù)對(duì)接活動(dòng),積極與深圳等市聯(lián)系,大力開展勞務(wù)對(duì)接活動(dòng),促進(jìn)本地新增農(nóng)村勞動(dòng)力有序轉(zhuǎn)移。另外,我市還積極組織校企對(duì)接交流合作,加強(qiáng)全市省級(jí)產(chǎn)業(yè)園區(qū)與全省重點(diǎn)技校、我市技工學(xué)校與深圳市重點(diǎn)企業(yè)的對(duì)接交流合作,通過開展“訂單式”人才培養(yǎng)、舉辦供需對(duì)接見面會(huì)等方式,大力培養(yǎng)和引進(jìn)適合我市企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)所需的技能型人才,進(jìn)一步合理配置我市高技能人才資源。






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