近年來(lái)，嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì)使部分畢業(yè)生的擇業(yè)心態(tài)變得浮躁，招聘一擁而上，逮著一個(gè)就簽，心想可算有個(gè)著落了。可后來(lái)遇到更好的機(jī)會(huì)又后悔毀約了。日前，這種大學(xué)畢業(yè)生“未就業(yè)先毀約”的現(xiàn)象引發(fā)了網(wǎng)友關(guān)于“誠(chéng)信”的思考。

      在茫茫人海中千挑萬(wàn)選，確定了錄用對(duì)象，可煮熟的鴨子在關(guān)鍵時(shí)刻飛了，這讓用人單位很惱火。在我市民生論壇，一名自稱企業(yè) HR經(jīng)理的網(wǎng)友報(bào)怨道：“今年我前后面試了幾十人，其中雙方互相都滿意的有幾個(gè)，我們確定了入職時(shí)間。但沒(méi)想到的是，好幾位應(yīng)屆畢業(yè)生都在臨入職前打電話說(shuō)不來(lái)了，還有的連個(gè)電話都不打，等到入職那天，我給他們打電話卻不接�！痹摼W(wǎng)友氣憤地說(shuō)：“答應(yīng)入職又放飛機(jī)，不僅影響了用人單位的人員安排，更說(shuō)明你缺乏職業(yè)道德和信用！”面對(duì)用人單位的憤慨，網(wǎng)友勸導(dǎo)道：“人往高處走，現(xiàn)在找個(gè)好工作不容易，從求職者的角度看也無(wú)可厚非�！比欢�，更多的網(wǎng)友對(duì)“毀約”者的誠(chéng)信表示懷疑： “做人應(yīng)該有始有終，答應(yīng)了就應(yīng)該履行，做不到至少也該提前告知一聲�！薄耙恍�應(yīng)屆畢業(yè)生求職比較盲目，可能多選擇了幾家，殊不知，工作重要，職業(yè)道德也重要�！薄皩W(xué)生專業(yè)技能是一方面，但職業(yè)道德更是一方面，以德為魂學(xué)做人，以能為本學(xué)做事。”

      客觀地說(shuō)，畢業(yè)生希望找一個(gè)薪酬更優(yōu)厚、更適合自己的崗位無(wú)可厚非，但毀約終究是缺乏誠(chéng)信的表現(xiàn)，畢業(yè)生要避免毀約，首先要認(rèn)識(shí)自我，提前做好職業(yè)規(guī)劃，更應(yīng)該樹立契約意識(shí)，堅(jiān)守誠(chéng)信。對(duì)待有意簽約的單位，要從不同渠道了解情況，多與家長(zhǎng)、老師以及同學(xué)交流，不要只盯著薪水。而用人單位也要依崗定人，招聘時(shí)給學(xué)生誠(chéng)信的崗位說(shuō)明，不要夸大了自身的優(yōu)勢(shì)，不然大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)后發(fā)現(xiàn)落差很大，也會(huì)毀約。

      本報(bào)記者 鄭婷影