本報訊（記者 張濤 通訊員 李定佳）市人力資源和社會保障局日前透露，今年元旦至春節(jié)期間，該局共受理處理85 宗欠薪案件，涉及人數(shù)2052 人，追回被拖欠工資額2785.9 萬元，及時處置因企業(yè)欠薪等問題引發(fā)的群體性突發(fā)事件13 件，確保我市外來務工人員足額拿到工資，促進了我市社會和諧穩(wěn)定。

      據(jù)悉，春節(jié)前，該局專門組織力量提前開展好勞資糾紛的排查活動，及時掌握本區(qū)域內(nèi)企業(yè)勞動用工動態(tài)和勞資糾紛苗頭，做到勞資糾紛早防范、早發(fā)現(xiàn)、早處理，組織排查全年曾發(fā)生重大拖欠工資行為的企業(yè)，將其列入重點勞資糾紛監(jiān)控單位,專人負責對此類企業(yè)工資支付情況的摸查和監(jiān)控，同時通過開展農(nóng)民工工資支付專項行動，深入了解建筑企業(yè)、勞動密集型企業(yè)的經(jīng)營狀況，督促企業(yè)提前準備好年內(nèi)職工工資，確保企業(yè)按時足額發(fā)放工資，確保勞資糾紛案件及時處理，避免因勞資糾紛處置不及時或處置不當引起過激事件的發(fā)生。

      我市還組建執(zhí)法檢查組，開展農(nóng)民工工資支付情況檢查專項行動，重點對我市建筑施工企業(yè)，加工制造及其他中小型勞動密集型企業(yè)的工資支付情況進行了專項檢查。據(jù)悉，對全市378 家用人單位支付農(nóng)民工工資情況進行專項檢查，涉及人數(shù)5.9 萬人。通過專項檢查，該局責令37 家欠薪企業(yè)支付工資及賠償金685 萬元，有效維護了勞動者的合法權(quán)益。

     此外，認真落實好用人單位因拖欠工資等侵害勞動者合法權(quán)益問題引起的群體性突發(fā)事件的應急處置預案，確保在發(fā)生勞資糾紛群體性突發(fā)事件時，及時化解各類勞資糾紛，著力解決工人工資被拖欠問題。勞動監(jiān)察維權(quán)熱線電話（3238333）每天都確保專人接聽，全市六縣（區(qū)）勞動監(jiān)察機構(gòu)分別對外公布了舉報、投訴電話，做到有情況迅速組織人員介入處置。