本報(bào)訊（記者 張濤 通訊員 何工訊）我市首次集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同簽訂。根據(jù)這一合同，從本月起，龍川縣德信藥業(yè)有限公司員工月基本工資將在原來的基礎(chǔ)上增加50 元，達(dá)到每月850 元。前日，市總工會(huì)相關(guān)人士說，雖然只漲了50 元，但開創(chuàng)了我市的工資集體協(xié)商制度的先河。下一步我市將在五縣一區(qū)選擇一兩家企業(yè)進(jìn)行試點(diǎn)。

      11 月中旬，在市總工會(huì)的協(xié)調(diào)下，龍川縣德信藥業(yè)有限公司的工會(huì)代表與公司代表就漲工資等問題進(jìn)行協(xié)商。起初，公司工會(huì)代表提出，把正式員工和試用期員工的基本工資從原來的每月800 元提高到每月900 元。德信藥業(yè)代表則認(rèn)為，目前公司大部分員工的工資加獎(jiǎng)金每月都有2000 元，在同行業(yè)中是比較高的，而且員工正常上班時(shí)間比法定每天工作8 小時(shí)還少，一般為每天工作7.5 小時(shí)，無法接受基本工資提高到每月 900 元的要求。工會(huì)代表則希望，德信藥業(yè)代表考慮物價(jià)上漲的因素，并且參考今年統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的各行業(yè)月平均工資都有不同程度上漲的數(shù)據(jù)，適當(dāng)增加員工的基本工資。德信藥業(yè)代表經(jīng)過商量后，希望大家各讓一步，提出了每月 850 元的基本工資，工會(huì)代表商量后表示同意。此外，經(jīng)過協(xié)商，藥師、中藥師、西藥師等職務(wù)的每月職務(wù)工資也增加了20 元，班長職務(wù)從原來試職一月后補(bǔ)貼每月職務(wù)工資100 元，改為從任職開始每月補(bǔ)貼100 元。雙方在加班工資、出勤獎(jiǎng)等方面也達(dá)成了一致意見，并現(xiàn)場簽訂了工資集體協(xié)商專項(xiàng)集體合同。

      市總工會(huì)相關(guān)人士表示，作為我市工資集體協(xié)商會(huì)議的首家試點(diǎn)企業(yè)，龍川縣德信藥業(yè)有限公司為我市探索工資集體協(xié)商提供了經(jīng)驗(yàn)。通過公開、面對(duì)面的工資集體協(xié)商，職工的工資、福利等核心經(jīng)濟(jì)利益得到了維護(hù)，生活得到了保障，既維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定，也使得勞資雙方達(dá)到雙贏，職工的積極性得到了提高，企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量得到保障，企業(yè)得到健康發(fā)展。